（通訊員：蘇曼琪）2025 年 7 月 31 日至 8 月 6 日，湖南第一師范學(xué)院“ 百縣千鎮(zhèn)萬村”湖南行社會(huì)實(shí)踐團(tuán)津市分隊(duì) 4 名學(xué)子，深入津市市稅務(wù)局鳳凰路辦公區(qū)及橋北社區(qū)、建設(shè)路等基層一線，圍繞“基層治理創(chuàng)新賦能鄉(xiāng)村振興”主題開展深度調(diào)研。通過 20 份有效問卷、3 次深度訪談、5 處實(shí)地走訪，隊(duì)員們解鎖了津市市在城市治理中“精度與溫度辯證統(tǒng)一”的創(chuàng)新密碼，更在行走的思政課堂中筑牢了“為民服務(wù)”的紅色信仰。
一、治理密碼：小創(chuàng)新激活大民生
亮點(diǎn)一：紅色基因鑄就“柔性執(zhí)法”新實(shí)踐
在津市市橋北社區(qū)，分隊(duì)聚焦流動(dòng)攤販治理難題，挖掘 出深植于紅色傳統(tǒng)的治理智慧。通過訪談城管執(zhí)法人員，隊(duì) 員們發(fā)現(xiàn)津市創(chuàng)新推行《柔性執(zhí)法清單》，將“首違不罰” 原則與“為民解憂”的紅色精神相融合。最具代表性的是建 設(shè)路“早餐綠色通道”項(xiàng) 目：
制度溫度化：攤販在限定區(qū)域（校門50 米外）、時(shí)段（ 早 6:00-8:00）合規(guī)經(jīng)營，可免除費(fèi)用、獲得統(tǒng)一設(shè)施；信用賦 能：建立攤販信用積分制，合規(guī)者享優(yōu)先續(xù)期權(quán)，違規(guī)者動(dòng) 態(tài)退出；多元共治：社區(qū)搭建協(xié)商平臺(tái)，居民、攤販、城管 共同制定規(guī)則。
“這不僅是管理創(chuàng)新，更是‘群眾路線 ’的當(dāng)代實(shí)踐。” 隊(duì)長蘇曼琪在調(diào)研 日志中寫道 ，“ 當(dāng)一位攤販大叔說出‘現(xiàn) 在能挺直腰板做生意了’，我真正讀懂了紅色政權(quán)‘為人民 服務(wù) ’的分量。”
亮點(diǎn)二：數(shù)據(jù)精度守護(hù)民生溫度
面對橋北社區(qū)垃圾清運(yùn)難題，分隊(duì)發(fā)現(xiàn)津市正試點(diǎn)“動(dòng) 態(tài)智能清運(yùn)系統(tǒng)”：
通過垃圾桶容量傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測， 自動(dòng)觸發(fā)清運(yùn)指令； 針對老舊社區(qū)巷道狹窄問題，將清運(yùn)時(shí)段精準(zhǔn)調(diào)整至早高峰 前（5:00-6:30）；夏季高溫期早間作業(yè)量提升 40% ，確保居 民出門時(shí)環(huán)境整潔。
該系統(tǒng)使早6 點(diǎn)前清運(yùn)完成率提升30%，居民滿意度達(dá) 80%。這一案例生動(dòng)詮釋了“精度為骨、溫度鑄魂” 的治理 哲學(xué)。
二、青春淬火：紅色沃土滋養(yǎng)報(bào)國志
調(diào)研中，隊(duì)員們將治理實(shí)踐與紅色教育深度融合：
1. 行走的思政課：在津市城管局黨史展廳，隊(duì)員們通過 “繡花精神”與當(dāng)代治理案例的對照，理解黨“從群眾中來， 到群眾中去”的工作方法傳承。
2. 青年智慧獻(xiàn)策：分隊(duì)提出兩項(xiàng)建議——將“早餐綠色 通道”模式推廣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市，激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)毛細(xì)血管；建立 “紅色治理案例庫”，為鄉(xiāng)村振興提供可復(fù)制的津市樣本。
3. 信仰扎根：“陳姨被地磚絆傷的故事讓我徹夜難眠。”隊(duì)員歐陽予璐在研討會(huì)上感慨，“作為未來教師 ，我要教會(huì) 學(xué)生：所有政策的終點(diǎn)，必須是人民的笑臉。”
此次津市之行，既是解碼基層治理的實(shí)踐課堂，更是一 場滌蕩心靈的紅色洗禮。湖南第一師范學(xué)院“ 百縣千鎮(zhèn)萬村”湖南行社會(huì)實(shí)踐團(tuán)津市分隊(duì)隊(duì)員們用腳步丈量出“精度與溫度” 的治理辯證法，用真情體悟到“人民至上”的初心使命。當(dāng) 青春熱血遇見廣袤的湘土大地，一師學(xué)子必將以此次調(diào)研為 起點(diǎn)，將論文寫在三湘四水間，把信仰鑄就在育人征程中，為湖南“十五五”發(fā)展注入澎湃的青春動(dòng)能！
