小規(guī)模創(chuàng)造大效益
工坊規(guī)模緊致，是由負責(zé)人住宅一樓改造而來，其中布設(shè)了十余個工位。工坊的工作氛圍輕松愉快，其中的工人以老人為主，主要工作是彩鉛的分裝與打包。自2015年工坊成立以來，工坊累計帶動留守婦女、陪讀媽媽等20余人就業(yè)，年發(fā)放加工費27萬余元，幫助工坊工人人均年增收1.5萬元。負責(zé)人郭家珍女士也因其帶動鄰里創(chuàng)收的突出貢獻，獲評2021龍泉市來料加工優(yōu)秀經(jīng)紀人稱號。
 
和睦鄰里，共赴富裕
據(jù)工坊負責(zé)人郭家珍介紹，她腿腳不便，不便外出打工，先前只能在家中幫忙農(nóng)活、家務(wù)。10年前，恰逢附近彩鉛廠提出“來料加工”的項目。懷著帶領(lǐng)鄰舍朋友共同致富、解決周邊留守老人無事可做的困境、緩解經(jīng)濟收入壓力的想法，她毅然承接下了這個項目。她說，工坊工作沒有固定的工作時間安排，按件計工資，這樣比外出打工靈活度更高，可以更好處理工作與照顧家庭及日常耕作。在她看來，鄰舍們共同工作、齊心致富便是極大的滿足。
 
政策協(xié)調(diào)，助力致富
郭春珍共富工坊是龍泉市共富工坊建設(shè)的一個縮影。它們能取得如今的成績離不開各級部門的全力支持、積極協(xié)作。浙江省全省黨建引領(lǐng)“共富工坊”建設(shè)現(xiàn)場推進會提出，將大力推進完善工坊利益聯(lián)結(jié)機制，著力構(gòu)建精準匹配的幫扶體系；龍泉市通過《龍泉市來料加工共富產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策（2022—2024年）》等一系列政策，為共富工坊的發(fā)展提供強勁的資金補助；在龍泉市委組織部協(xié)調(diào)下，鎮(zhèn)、村干部當(dāng)上了工黨的“紅色管家”，持續(xù)關(guān)注工坊發(fā)展?fàn)顩r，提供精準支持。
 
發(fā)揚青年才智，助力工坊成長
在與工坊負責(zé)人的交談中我們得知，當(dāng)前工坊仍面臨增收幅度有限的問題。郭春珍共富工坊的工人以老人為主，文化水平相對較低，這也使得工坊生產(chǎn)能力相對薄弱，只能進行最為基礎(chǔ)的加工分裝。為打破困局，“弄潮青春行”實踐服務(wù)團成員廣泛收集資料，集思廣益，建議該工坊積極利用龍泉市的各項優(yōu)惠政策，對接周邊企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)加工技術(shù)，提升生產(chǎn)能力，生產(chǎn)更高附加值的產(chǎn)品，從而獲得更高經(jīng)濟效益。


共富工坊之行告一段落，團隊成員滿載而歸。通過這次探訪，實踐團成員深入了解了龍泉市當(dāng)前共富工坊發(fā)展?fàn)顟B(tài)，對“來料加工”這一模式及其效益有了更為深刻的認識，并充分運用才智為共富工坊未來的發(fā)展提供可行路徑，“將論文寫在祖國大地上”，推動鄉(xiāng)村振興向深發(fā)展。