重慶人文科技學(xué)院實踐團走進土家十三寨：非遺傳承與法治宣講共繪民族團結(jié)畫卷

　　7月7日，重慶人文科技學(xué)院“同心耕夢法治田，巴渝寨韻石榴紅”社會實踐團走進重慶市黔江區(qū)土家十三寨，開展了一場集非遺文化體驗與法治知識宣講于一體的實踐活動。實踐團以青春之力觸碰民族文化根脈，以法律之光照亮鄉(xiāng)村發(fā)展之路，在巴渝大地上書寫著鑄牢中華民族共同體意識的生動篇章。

　　經(jīng)緯之間見文脈：西蘭卡普里的傳承與堅守

　　上午，實踐團踏入土家十三寨的傳統(tǒng)工坊，與土家族瑰寶“西蘭卡普”展開深度對話。在非遺傳承人的專業(yè)指導(dǎo)下，大家依次體驗了捻線、排線、挑花等基礎(chǔ)工序。指尖穿梭間，成員們真切感受到，每一次經(jīng)緯交錯都凝聚著土家族世代相傳的智慧結(jié)晶與審美追求。

　　傳承人現(xiàn)場展示了傳統(tǒng)復(fù)雜圖案的織造技法，并詳解了不同紋樣承載的文化寓意——有的象征五谷豐登，有的寓意家族興旺，有的則暗藏著土家族與自然共生的哲學(xué)思考。親身體驗后，成員們無不感嘆其制作流程之繁復(fù)、工藝要求之精湛，更對傳承人“慢工出細活”的堅守心生敬佩。

　　通過訪談，實踐團了解到這位傳承人已深耕織錦領(lǐng)域八年。八年前，她響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號召，毅然從外地務(wù)工崗位返鄉(xiāng)，投身西蘭卡普的保護與傳承。但令人憂心的是，這項珍貴技藝正面臨“青黃不接”的困境，亟需青年力量注入。

　　令人欣慰的是，在政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、社會協(xié)同的保護機制下，西蘭卡普正煥發(fā)新活力。政府開發(fā)相關(guān)就業(yè)崗位為傳承人提供保障;企業(yè)通過系統(tǒng)培訓(xùn)、線上線下銷售渠道，將織錦推向更廣闊市場。實踐團觀察到，游客購買西蘭卡普不僅是對其藝術(shù)價值的認可，更是以消費助力民族文化活態(tài)傳承的具體實踐。

　　(圖為實踐團成員與老師制作完西蘭卡普后合影留戀 蔡盛茂 攝)

　　法治陽光照山寨：勞動法宣講中的權(quán)益守護

　　下午，土家十三寨西蘭卡普博物館會議室內(nèi)，一場別開生面的勞動法治知識課堂如期開講，為當(dāng)?shù)卮迕�、返鄉(xiāng)務(wù)工青年及暑期大學(xué)生送去關(guān)乎切身權(quán)益的“及時雨”。

　　宣講以“筑牢勞動權(quán)益防線”為核心，首先為聽眾梳理了勞動法律“家族譜系”——從《憲法》中的勞動權(quán)益保障原則，到《勞動法》《勞動合同法》等核心法律，再到地方性法規(guī)和部門規(guī)章，幫助大家建立清晰的法律框架認知。

　　針對鄉(xiāng)村勞動者的實際需求，宣講員結(jié)合真實案例，深入剖析了四類常見協(xié)議的“門道”與“陷阱”：勞動合同的“必簽項”與“試用期”紅線，強調(diào)書面合同的必備條款及試用期工資的法定限制;勞務(wù)合同的風(fēng)險識別，厘清勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系在人身依附性、管理方式等方面的核心區(qū)別;實習(xí)協(xié)議的“學(xué)生身份”特殊性，明確實習(xí)生與正式員工的權(quán)益差異及安全保障要求;勞務(wù)派遣中的“同工同酬”保障，解讀被派遣勞動者的維權(quán)路徑。

　　最后，實踐團送上“法律錦囊”：從合同簽訂的審慎要點、關(guān)鍵證據(jù)(工資條、工作證等)的留存方法，到遭遇欠薪、工傷時的維權(quán)渠道(協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟)，再到法律援助的獲取途徑，為鄉(xiāng)親們筑牢了權(quán)益“防護墻”。最后，實踐團送上“法律錦囊”：從合同簽訂的審慎要點、關(guān)鍵證據(jù)(工資條、工作證等)的留存方法，到遭遇欠薪、工傷時的維權(quán)渠道(協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟)，再到法律援助的獲取途徑，為鄉(xiāng)親們筑牢了權(quán)益“防護墻”。

　　(圖為實踐團成員向村民宣講勞動法相關(guān)要點 王泖焮 攝)

　　此次實踐活動，既是一次傳統(tǒng)技藝的沉浸式體驗，也是一場深刻的法治與民族認同教育。從觸摸西蘭卡普的彩線感知文化韌性，到聆聽勞動法宣講明晰權(quán)益邊界，實踐團深刻體會到：文化是民族的根脈，法治是社會的基石，二者共同支撐起中華民族共同體的精神家園。當(dāng)各族同胞既能守護文化傳承的根，又能握緊權(quán)益保障的盾，中華民族共同體意識便在這片土地上生根發(fā)芽，綻放出如“石榴紅”般璀璨的光芒。

　　通訊員：王泖焮 陳科宇 趙軒